Ik start met een teamanalyse door eerst met de leidinggevende de situatie te bespreken. Vervolgens onderzoek ik tijdens de individuele intakes met alle teamleden wat er speelt en hoe zij daar zelf in staan.
Dankzij deze analyse bepaal ik de huidige fase in de teamontwikkeling en pas ik de inhoud van het traject daarop aan.
Het traject start met de gezamenlijke kick-off waarin de teamleden zelf de doelen formuleren en zich hieraan committeren. Daarna volgen een aantal groepsessies waarin we onderzoeken hoe jouw team deze doelen kan behalen en wat er nog in de weg zit om dat te bereiken.
Het team brengt de nieuwe inzichten meteen in de praktijk, dus je hebt er snel profijt van op de werkvloer. Tijdens de sessies help ik je om de skills van je team op te poetsen en te laten shinen, zodat ze beter in staat zijn om samen te vlammen.
Aan het einde van het traject kan jouw team zelfstandig werken aan het realiseren van hun doelen en kunnen jullie zonder mij weer door.